《AI创新洞见及智能硬件应用》 主讲:韩迎娣 【课程背景】 未来五年左右,一切商业都将数字化,智能化,从现在开始,互联网也是深入产业的起始年,产业互联网的创新应用,加速落实企业实现数字化转型升级之路,数字化的未来发...
讲师: 韩迎娣
发布时间:2024-03-21
《AI创新洞见及互联网行业应用》 主讲:韩迎娣 【课程背景】 未来五年左右,一切商业都将数字化,智能化,从现在开始,互联网也是深入产业的起始年,产业互联网的创新应用,加速落实企业实现数字化转型升级之路,数字化的未来...
讲师: 韩迎娣
发布时间:2024-03-21
《ChatGPT重塑金牌面试官》 ---AI助力面试官10倍效能提升的秘诀 主讲老师:陈永 【课程背景】 在当今日益激烈的商业竞争中,企业的焦点已不再是传统资源,而转向了科技与知识的竞争。这种竞争归根结底,就...
讲师: 陈永
发布时间:2024-03-21
《AI人工智能产品创新课程》 主讲:陈博老师 【课程背景】 当下社会正处于第四次工业革命的巨大变革期,人工智能及相关的很多技术(如AI大模型、人形机器人、数字人等)爆发式增长,同时,云计算、大数据、移动互联网、物联...
讲师: 陈博
发布时间:2024-03-21
《新质生产力:战略定位与发展路径》 江瑞平 <聚焦新质生产力 增强发展新动能> 课程要点: 01怎样准确界定新质生产力 推动马克思主义生产力理论创新与时代化 02推动高质量发展必由之路 新质生产...
讲师: 江瑞平
发布时间:2024-03-21
做好五篇大文章 推动金融高质量发展 3小时 五篇大文章与金融强国建设 中央金融工作会议提出做好五篇大文章的背景与意义 五篇大文章的内在逻辑关系 金融主管部门与金融机构落实五篇大文章进展梳...
讲师: 王刚
发布时间:2024-03-19
发展新质生产力及其金融支持解读 3小时 新质生产力概念剖析:特点是创新,关键在质优,本质是先进生产力 概念来源: 提出历史背景 两个历史交汇期 宏观经济新阶段的增长引擎转...
讲师: 王刚
发布时间:2024-03-19
《组织发展与变革》 课程背景 专业的人力资源管理者难找,优秀的人力资源主管更难找,能够真正推进组织发展与变革的人力资源高手几乎鲜见踪影。 组织发展的目的是“提升组织系统整体有效...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《战略制高点:打造企业竞争优势》 课程背景 现如今,市场竞争日趋激烈,竞争已经成为了诸多公司的核心议题。到底该如何评估公司所在的行业、理解竞争对手的行为以及公司竞争地位?我们的竞争优势在哪里?又该如何打造我...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《如何打造以客户为中心的企业文化》 【课程背景】 在任何时代,以客户为中心,都是商业的本质。HW就曾提出“为客户服务是HW存在的唯一理由“,并在几十年间坚持以客户为中心,长期艰苦奋斗,...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《企业文化价值观确立与文化建设》 【课程背景】 国内很多企业都已经认识到企业文化的重要性,并着手推进企业文化建设。但是不少企业的文化建设只能停留在墙上,难以产生实质的效用。企业管理者一心想要建设如华为、阿里巴巴般...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《能征善战的干部队伍建设》 课程背景 华为公司公司从1987年2万元起家,短短的30多年时间,发展成今天的19万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业全球排名第二的全球化大型公司,华...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《能征善战的干部队伍建设》 课程背景 华为公司公司从1987年2万元起家,短短的30多年时间,发展成今天的19万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业全球排名第二的全球化大型公司,华...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《BEM战略解码 》 课程背景 “如果不能被清晰描述,就不能被具体衡量;如果不能被具体衡量,就不能被有效管理;如果不能被有效管理,战略就不会真正实现。”大部份企业战略都得不到成功的...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《BEM战略解码 》 课程背景 “如果不能被清晰描述,就不能被具体衡量;如果不能被具体衡量,就不能被有效管理;如果不能被有效管理,战略就不会真正实现。”大部份企业战略都得不到成功的...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
驱动商业成功的战略人力资源管理 【课程背景】 在面临现有市场增长乏力和业务转型的双重大背景下,大部分企业都在思索转型升级的问题。这对高层管理者提出了更高的要求,不仅需要找对业务方向,更需要构建驱动商业成功的人力资...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《熵减-揭示标杆企业组织活力的秘密》 课程背景 “熵”是物理学概念,华为任正非把其从自然科学的范畴引入到社会科学企业管理的领域中来,变成诠释华为保持活力增长的一种哲学...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《领导力的修炼》课程大纲 课程背景 有句名言“一头狮子带领的一群羊,可以打败一头羊带领的一群狮子“,一个组织或一个团队是否具有战斗力,关键就在于领导者,可以说领导者的水平决定着整个组...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《导向冲锋的奋斗者文化绩效与激励》 课程背景 华为公司从1987年的2万元资本起家,短短的30多年时间,发展成今天的19.4万员工、年收入8588亿人民币的行业巨头,通信设备行业全球排名第一、手机销量全球排...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
《变革驱动业务成功》 课程背景 H公司从1998年启动系列变革,通过IPD、ISC、LTC、IFS、数字化转型等一系列变革,成功构建起全面覆盖研发、供应链、销售、财经、人力资源、IT及整个治...
讲师: 王旭东
发布时间:2024-03-16
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