关键团队绩效激励方案设计与运营 新实战 讲师：赵惠颖 课程特点： 市场上首次专门针对全价值链短期激励奖金方案设计与运营的培训课程，绩效激励体系构建及方案设计的全景鸟瞰； 根据不同业务类别和人员特点系...

股权及中长期激励激励方案设计与实施     讲师：赵惠颖  课程对象：希望系统掌握股权激励工具、设计方法以及实施步骤的薪酬经理，HRD，HRVP，企业高管、法务、财务及公司证券事...

非人力资源经理的人力资源管理/小白的人力资源管理基础课 讲师：赵惠颖  课程对象：业务管理者，有志于从事人力资源管理的零基础人员     &nb...

OKR与敏捷绩效管理实施   讲师：赵惠颖 时长：2天，每天9:00-12:00，13:00-17:00 形式：线下，讲授+研讨 预期收益： 掌握OKR工作法的理念与实操方法 运用OKR工...

绩效管理系列课之 战略解码与组织绩效设定 讲师：赵惠颖 时长：2天，每天9:00-12:00，13:00-17:00 形式：线下，讲授+研讨 预期收益： 了解战略管理全景 掌握战略解码与组织绩效...

销售团队薪酬激励设计与实施 讲师：赵惠颖 课程特点： 销售团队薪酬激励设计是薪酬激励永恒的“母题”，其他各类人员的薪酬激励设计均可在其中找到依据和转变的轨迹； 本课程首次全面...

降本增效：业务及人力资源团队行动指南 讲师：赵惠颖 培训对象：    企业部门长以上管理者、人力资源负责人、HRBP及HR模块经理，不超过35人 预期目标及收益： 就降本增效的...

【内训】核心人才激励与保留 讲师：赵惠颖 课程受众：业务管理者及HR 课程时长：2天， 9:00—12:00  14:00-17:00 课程大纲 导入：管理者胜任素质画像 &n...

* 知名讲师，实战派营销&通用管理专家 * 东方名家特聘专家 * 武汉大学EM...

张金洋—实战营销&通用管理专家     ...

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新一代人工智能，开启人类新纪元 2024年2月 刘钢 时代跃迁 工业时代→数字时代； 无法逃避的问题：革命与被革命。 AI大模型，技术与产品高速进化 ...

金融科技创新与金融业数字化转型  刘钢 数字科技与数字化革命 数字科技革命渐次引发了什么？ 信息化：烟囱式数字化，孤岛问题； 网络化：连接革命，资源的０...

互联网大数据人工智能 中国经济新引擎 2025-02 刘钢 一、工业时代→数字时代 必然：时代跃迁； 必答：战略应变。 二、数字化演进与革命不断升级 信息化&ra...